,歡迎光臨風幟上海拓展訓練,官方網址:www.tmphnt.icu

拓展訓練

上海總機:021-56685559
24h熱線:183-2122-3610

室內拓展

把信送給加西亞——一場不得不進行的主題拓展

發布日期:2011-06-09 20:40 瀏覽次數:

課程背景:

  1889年4月至12月,美國與西班牙之間爆發戰爭,為了爭取身藏在古巴熱帶叢林中的一位反抗西班牙統治的一支軍隊的首領加西亞將軍,美國第二十五任總統麥金萊急需以閃電般的速度把一封絕密信件以最安全的方式送到加西亞將軍手上。經過推薦,一名叫安德魯•羅文的年輕中慰擔當這一項關系國事的重任。他沒有提出任何條件,去尋找一個連美國政府都不知道的隱居在叢林中,不知在何處作戰的加西亞將軍,羅文千方百計克服困難,在密林中輾轉前行,以一雙腳穿越了險惡之地,完成了自己的使命。

  羅文的事跡通過《把信送給加西亞》一本小冊子傳遍了全世界,并成為忠誠、敬業、服從、團隊的象征。有關《把信送給加西亞》的故事,有關送信人羅文,在全世界已廣為流傳。“送信”早已成為一種象征,成為人們忠誠、敬業、主動、勇敢和勤奮的象征。今天,每一個企業、每一個社團都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。尋找、培養羅文式的人才,締造一個戰無不勝的團隊,已成為今天企業界的主旋律。“把信送給加西亞” 主題活動訓練課程以“打造羅文式員工”為主題,以戶外定向為主要活動方式,并適當安排一些團隊精神和個人突破的拓展訓練項目,旨在培養學員敬業、主動、勇敢和勤奮的團隊精神和管理才能的提升。

  本次訓練活動集定向越野 、野外生存 、拓展訓練、闖關奪寶、軍事訓練于一身,驚險、刺激、神秘,極具挑戰性,是鍛煉意志品質、團對合作精神以及執行力的最佳方案。今天,參訓的隊員將面臨的種種難題,同當年羅文面對的種種困難與窘境非常相近,通過對活動中經歷的認知與體驗,對隊員們今后的工作開展將大有裨益。

課程目標:

  1、挑戰自我、超越自我、認識潛能開發的重要性

  2、體會個人與集體的關系

  3、優勢互補,取長補短才能更好地實現團隊的目標

  4、體會相互信任是合作的關鍵

培訓設計理念

  1、 以《把信送給加西亞》一書情節為藍本,結合參訓單位的企業文化,水穿石特別為您設計情景式戶外體驗式培訓課程。

  2、 將《把信送給加西亞》書中的精神內涵,以戶外體驗式培訓的方式進行詮釋,使學員在積極參與的情況下,認識進而認同培訓傳達的“敬業精神、使命 感、沒有借口的執行”等培訓要點。

  3、 將尚致體驗式培訓作為企業文化導入的平臺,在員工陽光、空杯的心態下,傳遞企業的文化精髓,利用正強化,加深感悟,獲得事半功倍的培訓效果。

課程實施與細節分析:

  第一幕:臨危受命

  第二幕:艱險旅程

  第三幕:叢林探索

  第四幕:抉擇

  第五幕:大營救

  第六幕 :加西亞的指揮部

  第七幕 :把信交給加西亞(終極任務)

把信送給加西亞——一場不得不進行的主題拓展

課程資源:

  1、一張模糊的地圖

  2、數量不等的信息卡

規則說明:

  1.各小組中用時最短的小組獲勝;

  2.項目進行過程中必須集體行動;

  3.項目中要使用若干工具,各組必須用筆認真地填寫行動計劃表;

項目目標:

  全力以赴、主動承擔——在精心設計的項目中,結合把信送給加西亞主題,用一道道項目來挑戰每一位學員的決心和恒心。從體力,智力,承受力各方面給學員施加壓力,讓每一位學員通過克服一個個困難,感受艱辛的同時體會勝利的成就和喜悅。

  信息分析、高效決策——通過體驗、分享、點評與講解,了解決策理論,認識決策過程、心理影響以及決策中的危機,能夠更好的“解讀”決策,積極參與并為決策結果貢獻有效的信息和施加積極影響,提高決策質量。

  合作溝通、團隊致勝——團隊的構成實際上是一個平衡的問題。團隊需要的不是一個個平衡的人,而是能夠在組合起來以后平衡的一群人。每位隊員有不同的文化背景,有不同的智慧特長,面對任務,只有用開放和信任的心態來認識自身及團隊伙伴的角色定位,以及自身角色在團隊中的價值,相互幫助,向著同一個目標進取,才能高效地完成任務。

風幟,更懂您的需求:

1如何做好團隊建設

2如何提高團隊執行力

3戶外拓展訓練項目

4室內團隊拓展訓練

5拓展訓練培訓費用

6團隊拓展訓練方案


面對這些,該怎么辦?
021-56685559
立即咨詢

相關文章