,歡迎光臨風幟上海拓展訓練,官方網址:www.tmphnt.icu

拓展訓練

上海總機:021-56685559
24h熱線:183-2122-3610

室內拓展

收獲季節,一場別樣的主題拓展

發布日期:2013-06-04 20:35 瀏覽次數:

  管理大師彼德.圣吉說過:未來最成功的公司,是那些基于學習型的組織。有效的學習和培訓正在成為企業發展的新的動力源泉。“誰停止變得更優秀,誰就不再優秀”成為許多企業的鎮山格言。在這場學習型組織革命當中,新興的培訓師隊伍正在逐步成為時代的弄潮兒,在企業的日常管理當中扮演者越來越重要的角色。

  然而,正如一棵樹的快速成長,樹枝的日漸繁茂需要伴隨著根部的深植與擴展一樣,隨著培訓在企業預算分量中的日漸加強,面對實戰中出現的各種各樣的新鮮問題,企業管理者與培訓師同樣需要廣泛的吸收養料,尋求更完善的解決途徑。正如我們看到的,國內的管理者苦苦受于兩大問題:如何以最小的成本組織最有效的培訓?如何培養自己最優秀的培訓師隊伍?而培訓師在實施培訓的時候如何使話語生動從而使聽眾不至于坐立不安、昏昏欲睡?如何用最簡單的話語和形式讓受眾最大程度地領悟所講述的思想與理念?如何讓講述不流于理論空談而具有更實用的價值?

  主題拓展項目名稱:收獲的季節

  主題拓展項目時間:2個小時

  主題拓展項目類型:大型拓展項目

  主題拓展背景介紹:

  遙遠的美極湖中生活著一種珍貴的美極魚,這種魚不但味道極其鮮美且具有獨特的藥用價值。

  美極湖邊有一個圍湖而居的漁村,村中有九條可以捕撈美極魚的漁船,能盡量多的捕到美極魚是村民致富的希望。經過漫長的休漁期,捕魚的季節馬上就要到了。

  魚季會經歷十周的時間,接下來又將是漫長的休漁期。在這個捕魚期,大家任務就是盡可能多的捕到美極魚。

  收獲的季節

  主題拓展挑戰目標:參訓學員分成9個小組,各組確定船長、大副、水手角色,建立捕撈團隊,在遵守“古老神秘”的捕魚規則的前提下依次入湖捕魚,通過10輪挑戰,完成捕撈任務并收獲最多的團隊獲得“漁王”稱號。分享提升內容

  信任是團隊合作的前提,

  信任是團隊不斷成功的基礎,沒有高度信任就沒有卓越團隊。 讓團隊成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具;

  讓團隊擁有建立高度凝聚力的方法;

  分享點:

  ----信任是每個團隊合作的前提,是不斷成功的基礎,沒有高度的信任就沒有卓越的團隊

  ----每個團隊成員必須掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具;

  ----如何才能團隊擁有建立高度凝聚力的方法;

  ----體驗企業如何處理同類企業、同類行業、市場至今、企業內部的關系。

  ----探討企業運營中的戰略決策,資源配置、市場規劃、執行力,核心競爭力等問題。

  ----讓企業每一個人明晰得到基業常青未來的方向。

  分享總結:營造一個多企業相互競爭的商場環境以及商業模式,所有學員分為多各小組,成為整個商業模式中的一員,根據要求來經營自己的企業,在規定的時間里使自己的企業獲得最大化的利潤,最終取得競爭的勝利。

  讓企業明晰得到基業常青未來的方向。

風幟,更懂您的需求:

1如何做好團隊建設

2如何提高團隊執行力

3戶外拓展訓練項目

4室內團隊拓展訓練

5拓展訓練培訓費用

6團隊拓展訓練方案


面對這些,該怎么辦?
021-56685559
立即咨詢

相關文章