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戶外拓展方案

300人秋季團隊建設培訓計劃實施方案

發布日期:2018-08-31 11:09 瀏覽次數:

  團隊建設培訓目的:1,團建主題:團建,齊心協力,通過活動能增加他們的凝聚力,增強溝通能力以溝通為主,換位思考。

  2,希望在活動中能調動大家的積極性,確保參與度,要求不能太枯燥。

  團隊建設培訓流程:

第一天 時間 項目 內容
08:30-09:30 前往拓展訓練基地 大巴車,車接車送
09:30-10:30 團隊建設 打破團隊之間隔閡,調整心態,增強團隊榮譽感,迅速提升狀態
10:30-12:00 群龍取水 考驗的是信任與支持,取水的隊員全身心信任隊友,后面的隊友用全力拉住隊友,支撐著隊友,信任自己的團隊是身處隊伍中必須做到的事。
12:00-13:30  午餐 短暫的休息,是為了更好的起航
13:30-15:10 運轉乾坤 告訴我們千金重擔人人挑,人人身上有指標,團隊每個人都是不可或缺的
15:10-17:10 環游時間八十天 創新:從創意到創收的過程所體現的管理學要素;體會和理解合理分工的重要性,并探討如何進行合理分工;領導者如何進行組織、協調,如何激勵人心;建立團隊協作意識、團隊自豪感、組織歸屬感,增強團隊意識;
17:10-17:30 活動結束了,教練適當的點評,領導做最后總結! 學員感言、香檳慶祝、教練總結、合影拍照

  活動照片展示:

團隊組建

群龍取水

環游時間八十天

東方財富拓展活動

  團隊建設培訓的心得體會感悟:

  每個項目都兼具娛樂性和教育意義,大家在過程中共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。而這一點正好契合我們公司的員工行為準則:正直、主動、協作、執行。我們從最初的毫無頭緒到之后大家集思廣益,逐步找到方法和竅門,團隊的力量和智慧展現的淋漓盡致。

 

  在訓練中依靠彼此間的信任、協作和支持,一次次地挑戰自我、戰勝困難,加深了對團隊精神的理解,體會到了工作中信任、協作的重要性,并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去。通過這次活動,讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力,讓我們共同創建一個相互信任、有效溝通、團結互助的工作環境,并把這種優秀的作風帶給我們的每一個客戶。

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